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今年以來，牟平區(qū)司法局充分發(fā)揮司法行政職能，緊緊圍繞中心、服務大局，堅持以群眾和企業(yè)滿意為出發(fā)點，深入推進優(yōu)質(zhì)的法律服務供給，破難點、通堵點、創(chuàng)亮點，促進基層治理提質(zhì)增效。

多措并舉抓好法治教育

深耕基層治理“法治田”

強化法治教育“主陣地”。以重大節(jié)日、紀念日和重要法律法規(guī)頒布日、施行日等時間節(jié)點為契機，深入基層廣泛宣傳與群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)，開展“法治宣講校園行”“法律援助進社區(qū)”、《民法典》宣傳等活動60余次；打造員工法治教育活動基地、法治圖書角等，海德汽車法治文化公園被評為第四批“山東省法治宣傳教育示范基地”。建設法治人才“資源庫”。通過專題法治培訓、線上工作交流群等方式，培育熟悉基層、精通法律的“法治帶頭人”“法律明白人”2248名，把村（社區(qū)）法律顧問的專業(yè)優(yōu)勢、一線執(zhí)法人員的執(zhí)法經(jīng)驗和“法律明白人”的鄉(xiāng)土優(yōu)勢結合起來，積極參與人民調(diào)解、法律援助等工作，筑牢基層穩(wěn)定“第一道防線”。著重抓住“關鍵少數(shù)”。始終把法治實踐成效作為檢驗領導干部學法用法工作的重要標準，結合法治督查、黨政主要負責同志述法、法治專題講座等活動，提升領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展的能力。組織開展行政執(zhí)法人員執(zhí)法考試、國家工作人員學法考試、“法律明白人”學法考試等各類考法活動4次，以考促學、以學促用，推動領導干部學法用法實現(xiàn)“全覆蓋”。

多點突破優(yōu)化法律服務

織密基層治理“服務網(wǎng)”

“法治體檢”助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。開展“百名律師進企業(yè)”、“法治惠企百日行”活動，組建27支法律服務隊，律師、法律服務工作者等化身企業(yè)“法治醫(yī)生”，引導企業(yè)合法依規(guī)經(jīng)營，助力優(yōu)化基層法治營商環(huán)境。已累計為62家企業(yè)提供“法治體檢”服務，發(fā)現(xiàn)問題244個，審查各類合同200余份，提出整改建議276條?！胺稍闭樟寥罕娋S權之路。持續(xù)開通法律援助“快速通道”，落實“一站式”和“四個當場”法律援助服務，將農(nóng)村高齡、失能、失獨、空巢老人，留守兒童、事實無人撫養(yǎng)兒童，婦女和殘疾人等作為法律援助重點對象，力爭做到應援盡援、應援優(yōu)援。2024年至今共受理婦女法律援助案件110件、未成年人10件、農(nóng)民工123件、老年人146件，受援人滿意率100%?！肮C服務”釋放便民惠企效能。持續(xù)落實減證便民工作要求，壓縮辦證期限、拓展“一證一次辦”、精減證明材料等，有效提升公證服務質(zhì)量和辦證效率。今年以來，辦理各類公證1762件、上門服務40余人次，以公證手段化解經(jīng)濟糾紛20余件，避免訴訟30余件，實現(xiàn)公證服務零投訴。

多管齊下促進矛盾化解

繪就基層治理新“楓”景

精心培育“一所一品”。堅持因地制宜、分類施策，聚焦公共法律服務、矛盾糾紛化解、普法宣傳等創(chuàng)建司法所特色品牌，通過“一所一品”著力提升司法所規(guī)范化程度，有力夯實司法行政工作基層基礎。其中，牟平區(qū)司法局寧海司法所“法潤楓橋·善治寧?！逼放圃谌兴痉ㄋ耙凰黄贰闭乖u大賽中獲評一等獎。在提升業(yè)務水平上出實招。將司法所人員能力素質(zhì)提升作為加強隊伍建設的關鍵一環(huán)，組織各所每月開展業(yè)務知識“大學習”，每季度開展崗位技能“大比武”，同時通過實地調(diào)研、案卷評查等方式檢驗學習成果，確保司法所工作人員業(yè)務能力得到實質(zhì)性提升。在基層調(diào)解上出實效。結合重要時間節(jié)點，開展各類矛盾糾紛排查調(diào)處專項行動，同時開展“三所聯(lián)調(diào)”“法官指導調(diào)解”等工作，實現(xiàn)經(jīng)常性排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合，做到早發(fā)現(xiàn)早介入早調(diào)處，有效發(fā)揮了人民調(diào)解“第一道防線”作用。今年以來，鎮(zhèn)村兩級基層調(diào)解組織共調(diào)解矛盾糾紛1200余件，調(diào)解成功率達到98.5%。