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為進(jìn)一步加強(qiáng)市場監(jiān)管年輕干部隊(duì)伍培養(yǎng)，搭建年輕干部交流思想、展示才能的平臺，11月2日上午，威海市市場監(jiān)管局舉辦“局長有約 傾聽青語”主題沙龍活動，黨組書記、局長梁明與部分年輕干部進(jìn)行了面對面的座談交流，黨組成員、副局長王橋、辛運(yùn)鋒參加活動。

活動中，年輕干部們結(jié)合工作實(shí)際，說心得、談體會，暢抒己見。在認(rèn)真聽取大家發(fā)言，詳細(xì)了解大家的思想、工作情況后，梁明同志表示很高興和年輕干部暢談工作經(jīng)驗(yàn)、分享成長心得，大家提出的意見建議令自己十分受益，今后一定要常態(tài)化組織相關(guān)活動，期盼和大家多交流、多溝通，現(xiàn)場氣氛溫暖熱烈。

活動最后，梁明同志對年輕干部的成長提出了三點(diǎn)要求。一是務(wù)必要腳踏實(shí)地干好工作。年輕干部不能好高騖遠(yuǎn)，要注重每一個細(xì)節(jié)，做好每一件小事，要沉下心來不斷磨煉自己、提升自己，只有將每件工作做到極致，才能挑起更重的“擔(dān)子”，迎接更大的挑戰(zhàn)。二是務(wù)必要為年輕干部搭建好成長平臺。要推動年輕干部茁壯成長，必須搭好平臺、筑好賽道，多加任務(wù)，多壓擔(dān)子，要有計(jì)劃地安排年輕干部參與重要文稿起草、重大會務(wù)組織、大案要案查辦、輿情應(yīng)急處置等重點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)年輕干部擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難、應(yīng)急處突等方面的實(shí)踐歷練。要邀請外單位優(yōu)秀干部授課，不斷吸取好的工作經(jīng)驗(yàn)做法，助力年輕干部快速成長。三是務(wù)必要團(tuán)結(jié)協(xié)作。市場監(jiān)管工作點(diǎn)多、線長、面廣，要加強(qiáng)各業(yè)務(wù)條線工作交流，及時溝通、通力合作，全力推動市場監(jiān)管事業(yè)再上新臺階。