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今年以來，高密市以“五字經(jīng)”為引領(lǐng)，充實(shí)教育培訓(xùn)內(nèi)容，豐富教育培訓(xùn)形式，全力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)全覆蓋，使員工安全能力再提升，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。

一是“實(shí)”，培訓(xùn)求真實(shí)，求實(shí)效，不走過場。通過現(xiàn)場檢查、互動提問、考試點(diǎn)評等多種形式，幫助職工克服僥幸心理和麻痹思想，糾正企業(yè)培訓(xùn)中存在的節(jié)省經(jīng)費(fèi)培訓(xùn)，阻止員工走形式、“講幾句”等形式主義，從根本上提升員工安全生產(chǎn)技能，督促企業(yè)落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任。

二是“嚴(yán)”，對培訓(xùn)要求從嚴(yán)、監(jiān)管從嚴(yán)，不打折扣。壓緊壓實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)主體責(zé)任，要求生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位的安全培訓(xùn)工作，凡是培訓(xùn)不到位、走過場的，堅(jiān)決從嚴(yán)處理。今年以來，高密市應(yīng)急局定期開展督導(dǎo)檢查，共計(jì)檢查企業(yè)160余家，其中有2家企業(yè)因在教育培訓(xùn)過程中走過場，對該企業(yè)及相關(guān)負(fù)責(zé)人已從嚴(yán)實(shí)施行政處罰。

三是“量”，保證培訓(xùn)人員數(shù)量。上半年，高密市應(yīng)急局對全市范圍內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位的三類人員（企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員）和一線從業(yè)人員進(jìn)行梳理并安排安全教育培訓(xùn)，同時要求所有企業(yè)對員工開展培訓(xùn)，保證企業(yè)主要負(fù)責(zé)人“要安全”、安全管理人員“會安全”、從業(yè)人員“懂安全”。截至目前，已開展送教入企14次，培訓(xùn)企業(yè)三類人員4000余人；規(guī)上企業(yè)組織全員培訓(xùn)已結(jié)束，培訓(xùn)人員120000余人。

四是“全”，全市企業(yè)的各類工種都要接受培訓(xùn)。年初制定配檔表，針對全市不同行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)，聘請12位資深安全專家授課，將課程直接送到企業(yè)，幫助企業(yè)員工提升安全素養(yǎng)。如針對高密市中意德機(jī)械制造有限公司制造中涉及多種工序，組織專家對各工序人員實(shí)行差異化培訓(xùn)，因工種施教，保證從業(yè)人員對安全知識應(yīng)知應(yīng)會，自覺杜絕違章。

五是“準(zhǔn)”，根據(jù)企業(yè)需求提供精準(zhǔn)性、針對性培訓(xùn)。通過對企業(yè)實(shí)地走訪“做體檢”，準(zhǔn)確掌握企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)、難點(diǎn)，因地制宜開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，完善配套安全措施。了解到山東孚日港儲國際物流有限公司因行業(yè)稀缺等原因，相關(guān)培訓(xùn)力量薄弱，10月份，高密市應(yīng)急局組織相關(guān)專家主動對接企業(yè)，根據(jù)企業(yè)需求開展點(diǎn)對點(diǎn)精準(zhǔn)培訓(xùn)，指導(dǎo)員工學(xué)習(xí)安全防范知識，切實(shí)提升企業(yè)防風(fēng)險(xiǎn)、排隱患、控事故的能力水平。

通過“實(shí)、嚴(yán)、量、全、準(zhǔn)”五字經(jīng)培訓(xùn)模式，有效強(qiáng)化了三類人員和一線從業(yè)人員對重大隱患判定的理解，推進(jìn)了對安全生產(chǎn)管理基本知識、專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)的掌握，有效促進(jìn)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)，加強(qiáng)了安全生產(chǎn)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力，為安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。