為進一步提升零售藥店藥學技術人員在崗履職率,夯實藥店藥品安全主體責任,榮成市市場監(jiān)督管理局啟動零售藥店藥學技術人員考勤試點第三階段工作,在“釘釘”考勤系統(tǒng)原試點范圍的基礎上,將全市藥店的藥師、藥士新納入考勤范圍,不斷強化藥學技術人員在崗履職行為的規(guī)范性。
嚴把關口 規(guī)范信息采集
面向藥店從業(yè)人員,制作信息錄入操作步驟和考勤打卡操作明白紙,由轄區(qū)市場監(jiān)管所執(zhí)法人員對照藥學技術人員臺賬,將全市440余家藥店的執(zhí)業(yè)藥師、藥師、藥士的身份信息、人臉圖像全部重新錄入釘釘考勤系統(tǒng),并與藥店綁定,構(gòu)建起完整、精準的人員信息結(jié)構(gòu),已完成760余人次的信息采集工作。
科技賦能 創(chuàng)新監(jiān)管方式
以威海市“大數(shù)據(jù)+市場監(jiān)管”平臺為支撐,通過“人臉識別+實時定位”雙重驗證,實現(xiàn)藥店藥學技術人員每日2次定點、掃臉打卡,有效制約了脫崗、掛證、代簽等現(xiàn)象。監(jiān)管人員在系統(tǒng)后臺實時統(tǒng)計考勤記錄,發(fā)現(xiàn)打卡異常的藥店及時開展現(xiàn)場檢查,確??记诠ぷ鞯母黜椧髨?zhí)行到位。
多措并舉 建立長效機制
將考勤打卡作為日常監(jiān)管的重要切入點,結(jié)合警示約談等手段,責令長期未打卡或打卡不規(guī)范的藥店自查自糾,督促藥店嚴格落實藥學技術人員配備政策,增強守法經(jīng)營意識。針對現(xiàn)場檢查中核實的藥師掛證、不在崗銷售處方藥等行為,依照相關法律法規(guī)嚴肅處理,并定期開展回頭看,防止違法違規(guī)行為“回溯”。
下階段,榮成市市場監(jiān)督管理局將持續(xù)加大藥學技術人員線上考勤的跟蹤監(jiān)管力度,對藥店不按規(guī)定配備藥學技術人員、不憑處方銷售處方藥、藥師“掛證”等問題,采取切實有效的措施進行整改,推動我市藥品零售行業(yè)整體服務水平提升。
(來源:榮成市市場監(jiān)督管理局)
編輯:李新茹
審核:鐘德旺
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