德州市勞動人事爭議仲裁院聯合市中級人民法院開展“三八”國際婦女節(jié)普法宣傳系列活動
在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，為進一步深化婦女法治宣傳教育和維權服務，營造尊重和保障婦女權益的良好社會氛圍，3月6日，德州市勞動人事爭議仲裁院聯合市中級人民法院開展普法宣講、庭審觀摩等“三八”國際婦女節(jié)專題活動。
普法活動現場，市勞動人事爭議仲裁院、市中級人民法院工作人員走進德州百貨大樓開展勞動爭議普法宣傳，現場解答企業(yè)經營管理中遇到的具體問題。隨后，工作人員與企業(yè)管理者、職工代表展開面對面座談，傾聽企業(yè)需求。圍繞《婦女權益保障法》《勞動法》等法律法規(guī)，結合真實案例，深入淺出地講解了女職工關心的女性權益保護熱點問題。建議企業(yè)建立勞動糾紛預警機制，定期開展法律培訓，前置化解矛盾。
在法院舉辦的女職工勞動糾紛案件庭審觀摩活動中，審判長按照法庭調查、法庭辯論等訴訟環(huán)節(jié)，有序組織控辯雙方對案件事實、法律適用等問題進行舉證、質證，并引導控辯雙方就案件爭議焦點開展辯論，聽取當事人最后陳述，充分保障控辯雙方的訴訟權利。庭審過程有序嚴謹、規(guī)范流暢。
庭審結束后，兩部門對全市勞動人事爭議仲裁機構和法院近年來女職工勞動爭議案件的處理情況進行了交流，并對新形勢下案件發(fā)展趨勢、裁審過程中遇到的難點疑點進行了深入研討，就統(tǒng)一勞動爭議案件裁審尺度、健全裁審銜接機制、保障當事人權益等方面達成共識。
近年來，德州市勞動人事爭議仲裁院充分發(fā)揮仲裁前置的功能作用，高度重視女職工權益保護，先后建立了女職工維權工作站、女職工爭議速裁庭，為女性職工提供便捷高效的勞動人事爭議調解仲裁服務。下一步，德州市勞動人事爭議仲裁院將不斷加強與市中院的溝通交流和業(yè)務聯系，強化部門聯動，創(chuàng)新女職工勞動維權宣傳方式，源頭預防相關爭議案件發(fā)生。
（來源：德州市人社局）
編輯：李新茹
審核：朱宏偉
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