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“參加家政服務(wù)培訓(xùn)，讓我掌握了很多實用技能，等我培訓(xùn)結(jié)束，出去找工作腰板都硬了。”近日，樂陵市人社局以“理論+實操”“線上+線下”的方式，組織開展家政服務(wù)從業(yè)人員技能培訓(xùn)，學(xué)員李女士滿懷期待地表示。

近年來，樂陵市緊跟養(yǎng)老護理、嬰兒照料等需求，加強家政服務(wù)業(yè)職業(yè)化建設(shè)，大力扶持家政服務(wù)業(yè)發(fā)展。

大力實施就業(yè)技能培訓(xùn)計劃，建立標準化培訓(xùn)體系，緊抓家政龍頭企業(yè)培育和人員綜合素質(zhì)提升工作，堅持“應(yīng)培盡培、上崗必培”，整合家政企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)，分級分類開展母嬰照護、養(yǎng)老護理、醫(yī)療護理等家政服務(wù)就業(yè)技能培訓(xùn)，推動家政行業(yè)從“低門檻”向“職業(yè)化”轉(zhuǎn)型，累計開設(shè)家政技能培訓(xùn)班20余期，培訓(xùn)輸送月嫂、養(yǎng)老護理員等家政服務(wù)人員2200余人。聚焦新生兒照護、病患護理等需求，依托公立醫(yī)療機構(gòu)，增設(shè)股級醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)中心、母嬰人才培訓(xùn)中心，有效增加了家政服務(wù)業(yè)人才供給。目前，已培訓(xùn)醫(yī)療護理員260人。

把發(fā)展家政服務(wù)作為助力婦女就業(yè)的重要抓手，讓“巾幗”就業(yè)更有底氣，開發(fā)家政“365直播帶崗”模式，常態(tài)化舉辦家政專場招聘會，為供需雙方精準搭建求職招聘平臺。去年以來，共開展直播帶崗373期，提供5000余個家政服務(wù)崗位，吸納就業(yè)2000余人。在北京設(shè)立勞務(wù)公司分支機構(gòu)，開拓京津高端家政服務(wù)市場，培養(yǎng)輸送養(yǎng)老護理、護工等家政服務(wù)人才200余人，月人均收入超1萬元。

為推動家政服務(wù)規(guī)范化、標準化、職業(yè)化發(fā)展，積極對接社評機構(gòu)，開展家政行業(yè)職業(yè)化評價，指導(dǎo)本地職業(yè)中專、技工學(xué)校申報評價資質(zhì)，為產(chǎn)教融合校企合作培訓(xùn)、家政企業(yè)自主培訓(xùn)合格的各類從業(yè)人員發(fā)放職業(yè)技能等級證書。打造特色家政勞務(wù)品牌，示范引領(lǐng)家政服務(wù)質(zhì)量整體提升，將樂陵家政服務(wù)業(yè)做優(yōu)做強。

（來源：德州市人社局）