近年來(lái),周村區(qū)堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,規(guī)范化建設(shè)區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)綜治中心,構(gòu)建矛盾糾紛“一站式”受理、“一攬子”調(diào)處、“全鏈條”解決的工作格局,全力推進(jìn)矛調(diào)體系建設(shè),努力將矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。
一是高標(biāo)推進(jìn)夯實(shí)基礎(chǔ)陣地。高規(guī)格打造區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)綜治中心,配備調(diào)解室、分析研判室等功能室,整合191個(gè)調(diào)解組織、469名調(diào)解員、69名值班律師等資源力量,為群眾提供矛盾糾紛調(diào)解、信訪接待、法律咨詢、勞動(dòng)仲裁等服務(wù)。今年以來(lái),各級(jí)中心受理矛盾糾紛2819件、化解2790件。
二是機(jī)制創(chuàng)新強(qiáng)化多方聯(lián)動(dòng)。創(chuàng)新推行“數(shù)據(jù)三長(zhǎng)”工作機(jī)制,進(jìn)駐部門單位干部擔(dān)任“數(shù)據(jù)段長(zhǎng)”,歸口管理各行業(yè)部門調(diào)解數(shù)據(jù),動(dòng)態(tài)排查重點(diǎn)矛盾糾紛并上報(bào)區(qū)綜治中心;區(qū)綜治中心主任、鎮(zhèn)街道平安法治辦主任擔(dān)任“數(shù)據(jù)站長(zhǎng)”,扎口管理多行業(yè)部門矛調(diào)數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)疊加后篩選的疑難復(fù)雜糾紛,召開(kāi)分析研判會(huì),明確牽頭單位,推動(dòng)部門聯(lián)動(dòng)履職;包案責(zé)任人擔(dān)任“數(shù)據(jù)鏈長(zhǎng)”,掛包案件辦理、落實(shí)工作措施,并采取“一案一報(bào)”形式上報(bào)“數(shù)據(jù)站長(zhǎng)”,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)工作閉環(huán)。今年以來(lái),篩選上報(bào)并化解各類矛盾糾紛31件。
三是品牌引領(lǐng)促進(jìn)多元化解。以市級(jí)“齊心解”為統(tǒng)領(lǐng)、區(qū)級(jí)“周到有解”為品牌,培育“合悅家事”、“書(shū)記拉呱”等8個(gè)鎮(zhèn)級(jí)特色品牌調(diào)解室,形成“小連維權(quán)”消費(fèi)糾紛調(diào)解、“幸福周全”婚姻家庭矛盾調(diào)解等6個(gè)行專調(diào)解品牌,形成多元化解格局。
(來(lái)源:淄博政法)
編輯:李新茹
審核:鐘德旺
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