近年來,周村區(qū)堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,規(guī)范化建設區(qū)、鎮(zhèn)兩級綜治中心,構(gòu)建矛盾糾紛“一站式”受理、“一攬子”調(diào)處、“全鏈條”解決的工作格局,全力推進矛調(diào)體系建設,努力將矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。
一是高標推進夯實基礎陣地。高規(guī)格打造區(qū)、鎮(zhèn)兩級綜治中心,配備調(diào)解室、分析研判室等功能室,整合191個調(diào)解組織、469名調(diào)解員、69名值班律師等資源力量,為群眾提供矛盾糾紛調(diào)解、信訪接待、法律咨詢、勞動仲裁等服務。今年以來,各級中心受理矛盾糾紛2819件、化解2790件。
二是機制創(chuàng)新強化多方聯(lián)動。創(chuàng)新推行“數(shù)據(jù)三長”工作機制,進駐部門單位干部擔任“數(shù)據(jù)段長”,歸口管理各行業(yè)部門調(diào)解數(shù)據(jù),動態(tài)排查重點矛盾糾紛并上報區(qū)綜治中心;區(qū)綜治中心主任、鎮(zhèn)街道平安法治辦主任擔任“數(shù)據(jù)站長”,扎口管理多行業(yè)部門矛調(diào)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)疊加后篩選的疑難復雜糾紛,召開分析研判會,明確牽頭單位,推動部門聯(lián)動履職;包案責任人擔任“數(shù)據(jù)鏈長”,掛包案件辦理、落實工作措施,并采取“一案一報”形式上報“數(shù)據(jù)站長”,推動實現(xiàn)工作閉環(huán)。今年以來,篩選上報并化解各類矛盾糾紛31件。
三是品牌引領促進多元化解。以市級“齊心解”為統(tǒng)領、區(qū)級“周到有解”為品牌,培育“合悅家事”、“書記拉呱”等8個鎮(zhèn)級特色品牌調(diào)解室,形成“小連維權(quán)”消費糾紛調(diào)解、“幸福周全”婚姻家庭矛盾調(diào)解等6個行專調(diào)解品牌,形成多元化解格局。
(來源:淄博政法)
編輯:李新茹
審核:鐘德旺
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