4月10日上午,濱州市人社局召開了全市2025年企業(yè)薪酬調查和制造業(yè)人工成本季度工作培訓班,這標志著全市2025年企業(yè)薪酬調查和制造業(yè)人工成本季度監(jiān)測工作全面啟動。培訓班采取“線上+線下”相結合的模式,設立主會場1個,縣區(qū)分會場7個,各縣區(qū)勞動關系工作負責人、樣本企業(yè)工作人員共300余人參加了培訓班。
培訓班邀請第三方技術服務公司的專家對2025年度的企業(yè)薪酬調查和制造業(yè)人工成本季度監(jiān)測工作進行了專題講座,對照《2025年企業(yè)薪酬調查工作手冊》,針對2025年企業(yè)人工成本情況和企業(yè)從業(yè)人員工資報酬情況填報新變化、調查填報常見錯誤及問題進行了詳細解讀和現(xiàn)場演示,并針對培訓人員提出的問題進行了解答。
會上,濱州市人社局還向參會企業(yè)工作人員發(fā)放了《山東省電子勞動合同訂立宣傳冊》《濱州市工傷保險補充保險明白紙》兩份政策宣傳冊,支持和鼓勵參訓企業(yè)積極使用省級電子勞動合同平臺,不斷提升勞動合同履行質量,有效降低用人單位工傷待遇負擔,維護工傷職工合法權益,努力構建和諧勞動關系,實現(xiàn)企業(yè)與職工互惠共濟,共享發(fā)展成果。
(來源:濱州市人社局)
編輯:李新茹
審核:鐘德旺
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