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4月10日上午，濱州市人社局召開了全市2025年企業(yè)薪酬調(diào)查和制造業(yè)人工成本季度工作培訓(xùn)班，這標(biāo)志著全市2025年企業(yè)薪酬調(diào)查和制造業(yè)人工成本季度監(jiān)測工作全面啟動。培訓(xùn)班采取“線上+線下”相結(jié)合的模式，設(shè)立主會場1個，縣區(qū)分會場7個，各縣區(qū)勞動關(guān)系工作負(fù)責(zé)人、樣本企業(yè)工作人員共300余人參加了培訓(xùn)班。

培訓(xùn)班邀請第三方技術(shù)服務(wù)公司的專家對2025年度的企業(yè)薪酬調(diào)查和制造業(yè)人工成本季度監(jiān)測工作進(jìn)行了專題講座，對照《2025年企業(yè)薪酬調(diào)查工作手冊》，針對2025年企業(yè)人工成本情況和企業(yè)從業(yè)人員工資報(bào)酬情況填報(bào)新變化、調(diào)查填報(bào)常見錯誤及問題進(jìn)行了詳細(xì)解讀和現(xiàn)場演示，并針對培訓(xùn)人員提出的問題進(jìn)行了解答。

會上，濱州市人社局還向參會企業(yè)工作人員發(fā)放了《山東省電子勞動合同訂立宣傳冊》《濱州市工傷保險(xiǎn)補(bǔ)充保險(xiǎn)明白紙》兩份政策宣傳冊，支持和鼓勵參訓(xùn)企業(yè)積極使用省級電子勞動合同平臺，不斷提升勞動合同履行質(zhì)量，有效降低用人單位工傷待遇負(fù)擔(dān)，維護(hù)工傷職工合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互惠共濟(jì)，共享發(fā)展成果。

（來源：濱州市人社局）