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7月21日上午，濱州市人社局召開“學(xué)懂產(chǎn)業(yè) 服務(wù)產(chǎn)業(yè) 我為產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展做什么”專題研討會(huì)。市人社局黨組書記、局長田洪剛同志出席研討會(huì)并講話，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)科室（單位）負(fù)責(zé)同志參會(huì)。

研討會(huì)分為三個(gè)階段。第一階段由田洪剛同志傳達(dá)全市產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)會(huì)議精神，第二階段由相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)同志聚焦全市“5210N”產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)工作任務(wù)，緊貼自身職能，從“幫助企業(yè)解決實(shí)際問題”的角度，想辦法、談舉措，分管局領(lǐng)導(dǎo)分別作點(diǎn)評發(fā)言；第三階段由田洪剛同志作總結(jié)講話。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要緊貼產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，精準(zhǔn)錨定人社發(fā)力點(diǎn)。必須將人社工作深度嵌入“5210N”產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展大局，圍繞“精明增長”理念，聚焦產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級(jí)、新興動(dòng)能培育壯大、未來產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展中的核心人才需求，優(yōu)化人才引育政策與職業(yè)技能培訓(xùn)體系。緊盯“雁陣型”企業(yè)梯隊(duì)和重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目、“專精特新”企業(yè)，精準(zhǔn)繪制產(chǎn)業(yè)鏈人才圖譜與技能缺口清單。強(qiáng)化部門協(xié)同，推動(dòng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，為提升集群規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益提供堅(jiān)實(shí)人力支撐和創(chuàng)新動(dòng)能。要強(qiáng)化核心支持措施，提升人才要素保障力。聚焦賦能市場主體活力，打出更具競爭力的人社政策“組合拳”。創(chuàng)新人才引育機(jī)制，靶向引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才。深化產(chǎn)教融合、校企合作，壯大適配產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的復(fù)合型技能人才隊(duì)伍。優(yōu)化人才評價(jià)機(jī)制，暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道。升級(jí)人才服務(wù)保障，落實(shí)政策直達(dá)快享要求，營造拴心留人的人才發(fā)展生態(tài)。要集成優(yōu)質(zhì)服務(wù)供給，打造親清高效軟環(huán)境。樹立集成服務(wù)理念，推動(dòng)人社服務(wù)供給與企業(yè)發(fā)展需求精準(zhǔn)匹配、高效協(xié)同。主動(dòng)融入“親清茶事”等載體，深入集群企業(yè)開展調(diào)研，傾聽企業(yè)家心聲，精準(zhǔn)掌握用工、社保、勞動(dòng)關(guān)系等痛點(diǎn)堵點(diǎn)，靶向施策。強(qiáng)化“惠企通”平臺(tái)人社專區(qū)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)惠企政策特別是穩(wěn)崗返還、社保補(bǔ)貼等“免申即享”。構(gòu)建和諧穩(wěn)定生態(tài)，加強(qiáng)企業(yè)用工指導(dǎo)與勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，指導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建和諧文化，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，為產(chǎn)業(yè)集群行穩(wěn)致遠(yuǎn)保駕護(hù)航。

（來源：濱州人社發(fā)布微信公眾號(hào)）