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山東移動德州公司夏津分公司黨支部按照2025年度“移魯同心合力攻堅”主題實踐活動部署要求，圍繞“高標(biāo)黨建”工作目標(biāo)，把準(zhǔn)目標(biāo)方向、出題點題，支部作為主體合力攻堅，帶領(lǐng)廣大黨員以主題實踐活動為抓手，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動攻堅任務(wù)落地見效,繪制公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展新畫卷。

一、對標(biāo)“領(lǐng)題”，突出統(tǒng)籌“維度”

緊緊圍繞經(jīng)營目標(biāo)，聚焦“網(wǎng)絡(luò)、市場、政企、服務(wù)、”四大領(lǐng)域攻堅維度進行再領(lǐng)會、再思考、再謀劃，切實將主要精力集中到推進組織工作重點任務(wù)上來，為高質(zhì)量實施“合力攻堅”奠定堅實基礎(chǔ)。

一是自下而上收集意見。結(jié)合基層聯(lián)系點調(diào)研制度，黨支部班子廣泛聽取基層一線意見建議，帶領(lǐng)各專業(yè)部門聚焦發(fā)展所需、客戶所盼、員工所困，梳理、篩選、確定“急難險重新”問題，著力在增強合力上下功夫。

二是自上而下定標(biāo)點題。吃透活動的目標(biāo)要求，與公司正在實施的“書記項目”題目相結(jié)合，經(jīng)過集中討論、反復(fù)修訂，確定重點攻堅項目1個。

三是流程穿透壓實責(zé)任。為提升活動成效，構(gòu)建書記掛帥、委員落地、黨員示范的工作機制。紀(jì)檢委員帶領(lǐng)基層監(jiān)督員做好跟蹤督辦和定期通報，引導(dǎo)全體員工直面問題、狠抓關(guān)鍵。

二、攻堅“破題”，強化行動“力度”

一是建立攻堅項目作戰(zhàn)表，細化目標(biāo)、明確責(zé)任、倒排工期，以戰(zhàn)斗姿態(tài)向“急難險重新”任務(wù)發(fā)起沖鋒，讓“破題”在狠抓落實上見真章。

二是思想引領(lǐng)，激發(fā)攻堅動能。以黨的二十屆三中全會精神為指引，以“三會一課”理論學(xué)習(xí)為抓手，班子成員深入基層聯(lián)系點，黨建指導(dǎo)員深入網(wǎng)格，開展“移魯同心合力攻堅”主題實踐活動宣講，調(diào)動員工參與活動的積極性，激發(fā)員工斗志，凝聚攻堅合力。

三是項目融合，提升攻堅效能。攻堅項目納入“書記項目”管理，列入黨支部書記職責(zé)，共同推動活動開展，發(fā)揮“書記項目一根針，穿起發(fā)展一條線”的作用。

四是“突擊隊”聯(lián)動，凝聚攻堅勢能。圍繞年度重點工作和“急難險重新”任務(wù)，組建4支黨員突擊隊，全體黨員立足崗位奮力沖刺，確保攻堅項目取得質(zhì)的突破。

(供稿單位：德州移動 王凱）